לשנוא את העבודה שלך זה הכי גרוע: אף אחד לא רוצה להתעורר ביום שני בבוקר מלא באימה לקראת השבוע הקרוב. עבודות גרועות יכולות לקרות בחברות טובות, ולהיפך, אבל כדאי להסתכל על המוניטין של המשרד לפני שמקבלים הצעת עבודה.
ראה בנושא חללי המשרדים הכי מגניבים בבריטניה: עיצובי הפנים הכי מעוררי השראה ויפים החברות הטובות ביותר לעבוד עבורן בבריטניה כולל גוגל ו-Apple Remote עבודה: איך הצוות שלך יכול לעבוד מהבית ביעילות בבריטניה דרך אחת לגלות למה אתה נכנס היא באמצעות Glassdoor, אתר אינטרנט שבודק את החברה עם למעלה מ-31 מיליון ביקורות מעובדים בהווה ובעבר על מקומות העבודה שלהם. דרך נוספת היא לחפש בלינקדאין כדי לקבל תחושה של תחלופת צוות, ואולי לשלוח כמה InMails ליציאות האחרונות כדי לברר מדוע הם קפצו לספינה.
בעוד ש- Glassdoor מרכיבה דירוג של החברות הטובות ביותר בבריטניה לעבוד בהן, היא לא עושה את אותו הדבר לגרוע מכל, ואומרת "אנחנו לא אוהבים להצביע אצבעות כי לכל החברות יש את הכלים לשנות." אנחנו לא כל כך נחמדים, ותמיד כדאי לסמן את החברות שנראה שיש להן בעיות סביב אושר העובדים. כדי לעזור לנו לאסוף את הרשימה שלנו פנינו לביקורות המשתמשים של Glassdoor מעובדים קיימים ומעובדים לשעבר, על פני 770,000 עסקים ברחבי העולם - אם כי, הסתכלנו רק על אלה שבסיסם בבריטניה.
קרא הבא: החברות הטובות ביותר לעבוד עבורן בבריטניה
אנחנו לא אומרים לא לעבוד עבור החברות האלה, או שהם אפילו העבריינים הכי גרועים שיש, אבל אולי קח את הזמן שלך עם קצת בדיקת נאותות קודם. אז, לפי ביקורות המשתמשים של Glassdoor, הנה כמה חברות שכדאי לשקול היטב לפני ההצטרפות.
הבחירה של Alphr מבין חברות הטכנולוגיה הבריטיות עם הדירוג הנמוך ביותר ב-Glassdoor:
דייסון
חברת ההנדסה הבריטית, המפורסמת בשואבי אבק ומייבשי ידיים, כנראה יונקת (או מכות) לעבוד עבורה. מלבד בדיחות, דייסון מדרג רק 2.9 מתוך חמישה ב-Glassdoor בזמן הפרסום, כאשר רק 46% מהצוות אמרו שהם ממליצים לעבוד שם לחבר.
ביקורות צוות דורשות לדייסון להשקיע הרבה מזומנים במערכות IT לפני שיהיה מאוחר מדי ולהתלונן על שעות עבודה ארוכות. בנוסף, ההנחה לעובדים אינה טובה במיוחד, על פי דיווחים. בצד החיובי יותר, זה גם מתואר שוב ושוב כחדשני באמת, עם "הנדסה מרכזית בכל מה שהעסק עושה". דייסון לא הגיב לבקשתנו להגיב.
אם החיים בחוד החנית עדיין מושכים, ניתן למצוא משרות בדייסון כאן. מותגי טכנולוגיה גדולים אחרים שאולי כדאי לשקול כוללים את אפל (ארבעה כוכבים ב-Glassdoor), גוגל (4.4) ו-ARM (4.2).
קפיטה
לענקית מיקור החוץ והפתרונות יש ציון של 2.6 מתוך חמישה בלבד ב-Glassdoor, כאשר רק 36% מהצוות אמרו שהם ימליצו עליו לחבר. ביקורות מצביעות על כך שהמנכ"ל החדש ג'ון לואיס הוא שינוי מבורך עבור חלק מהצוות, למרות דירוג האישור הבינוני שלו כרגע של 56%.
כמובן, יש מגוון רחב של עבודה בבית הקברות, אז כדאי לשקול אם הביקורת אכן חלה על המחלקה שלך. מנהל IT אחד המתאר את עצמו מתח ביקורת על "חוסר ההשקעה באנשים ובתהליכים", בעוד שעובד דסק IT בבלפסט אמר כי "ההכשרה הייתה טובה והפיתוח של מיומנויות פתרון בעיות הוא ברמה הגבוהה ביותר". קפיטה אמר שאין לו תגובה.
אם אתה מוכן להצטרף לצוות Capita, רשימות המשרות שלו כאן; אם אתה אוהב את הצלילים של עבודה בחברת מיקור חוץ ענקית - היי, לכל אחד משלו - אולי תרצה לשקול גם את Capgemini (דירוג 3.9 כוכבים מתוך חמישה ב-Glassdoor) או Accenture (3.7 כוכבים).
קרא הבא: החברות עם חללי המשרדים המגניבים ביותר בבריטניה
טכנולוגיית DXC
אולי לא שמעתם על DXC Technology, אבל בטח שמעתם על שתי החברות שהתאחדו כדי ליצור אותה בשנה שעברה: CSC והצד של שירותי הארגון של HPE, או Hewlett Packard Enterprise. ל-DXC Technology יש דירוג של 2.7 מתוך חמישה, כאשר רק שליש מהצוות אמר ב-Glassdoor שהם ימליצו על החברה לחבר.
ביקורות על Glassdoor מתארות את זה כ"סוער מאוד", כאשר יועץ טכנולוגי בגלזגו אמר כי היו "כמעט מספיק סבבים רבעוניים של יתירות" בחמש השנים האחרונות. מצד שני, מנהל פרויקטי IT בהוק, המפשייר, אמר שלפחות "העבודה הייתה מעניינת", ועובד נוכחי במרכז הטרנספורמציה הדיגיטלית אמר שאין "חסרונות אמיתיים" למחלקה הזו.
דובר DXC Technology אמר: "התרבות של DXC Technology מאמצת שינוי. בעוד שחלקם עשויים להרתע מכך, אחרים משגשגים בשינוי ומפיקים את המרב מסביבה דינמית ומהזדמנויות הצמיחה שהיא מציעה. בתורו, DXC מתמקדת בסיוע לאנשים שלנו לשפר את הכישורים והיכולות שלהם, בהוספת כישרונות חדשים ובמינוף תוכניות הכשרה והסמכה עם השותפים שלנו. המטרה שלנו היא להציע חוויות עובדים מועילות הדדית בשוק המשתנה במהירות, ואנחנו משקיעים כל הזמן זמן ואנרגיה כדי להפוך את זה למציאות."
יש הרבה משרות במקומות השונים של DXC בבריטניה. אם הביקורות מרתיעות אותך, בדוק את Salesforce (4.4 מתוך חמישה ב-Glassdoor) ו-Colt (ארבעה כוכבים).
מרווה
ייתכן שחברת התוכנות והשירותים למיסוי וחשבונאות אהובה על לקוחותיה, אבל לא כך הצוות שלה - לחברה יש דירוג של 2.9 מתוך חמישה, ורק חצי מהצוות שלה ב-Glassdoor ממליצה לעבוד שם לחבר.
בעוד שהאיזון בין העבודה לחיים והיתרונות זוכים לשבחים, הצוות אינו אוהד של ההנהלה - או המחסור במטבחים במשרדים. צוות ה-IT מבקר את הקצב האיטי של כל דבר, החל מחדשנות ועד חלוקת מחשבים ניידים לצוות חדש. עם זאת, יש אומרים ש"דברים משתנים לטובה".
בתגובה לבקשת תגובה, השיב דובר סייג: "ניסיון עמית חשוב לנו מאוד. זו הסיבה שאנו עוקבים אחר המעורבות על ידי סקרים קבועים של עמיתים כיצד אנו יכולים להשתפר.
"בהתבסס על המשוב הזה, עברנו לניהול ביצועי מגע קל ומשפרים את סביבות העבודה והמטבח(!) כדי לתת לעמיתים את הפלטפורמה הטובה ביותר למיצוי הפוטנציאל שלהם. המטרה שלנו היא לגייס ולשמר את הכישרונות הטובים ביותר כדי שנוכל להפוך את הלקוחות שלנו למצליחים יותר."
רשימות המשרות של סייג' נמצאות כאן. אם אתם מחפשים אפשרויות אחרות, שקול את SAP (4.1 כוכבים מתוך חמישה ב-Glassdoor).
קרא את הבא: הרצאות TED הטובות ביותר שיעזרו לך לעבוד בצורה חכמה יותר
וויליאם היל
לוויליאם היל יש ציון של Glassdoor של 2.7 מתוך חמישה בלבד בזמן כתיבת שורות אלה, כאשר רק 41% מהצוות אמרו שהם ימליצו לחבר על חברת ההימורים. עם זאת, רבות מהביקורות השליליות מתמקדות בצד הקמעונאי הקדמי, עם תלונות על כך שחלק מהצוותים נשארים לעבוד לבד ויש להם איזון גרוע בין עבודה לחיים.
אם תמצא עבודה במחלקה הטכנולוגית, אתה עשוי להסתדר טוב יותר. עובד משאבי אנוש כינה את וויליאם היל "מקום נהדר לעבוד בו", ואמר שיש לו "תוכניות טכנולוגיות מרגשות" ו"דרך עבודה זריזה". עובד נוכחי אחר מציין את "מחסנית הטכנולוגיה הנהדרת" של החברה כסיבה אחת לחתום - אבל הם גם מתארים את עצמם כסגן ה-CIO, אז הם היו אומרים את זה, לא?
וויליאם היל אמר שהיא עובדת קשה כדי להפוך את החברה למקום טוב לעבוד, עם תוכניות לבניית מיומנויות ויכולות מנהיגות, כמו גם תוכנית בוגרי טכנולוגיה. "השינויים בתרבות ובדרכי העבודה שלנו היו מכריעים להתקדמות העסקים ופיתחנו והצגנו את הערכים החדשים שלנו השנה וגם שינינו את ציפיות המנהיגות שלנו במקביל", אמר דובר. "עם משרות זמינות ברחבי לידס ולונדון, כולל 1,000 צוות טכנולוגי חזק, כמו גם תפקידים בלמעלה מ-2,300 חנויות הימורים בבריטניה, וויליאם היל הוא אחד המעסיקים הגדולים בתעשיית ההימורים ומציע הזדמנויות מצוינות לאנשים לפתח את כישוריהם ולבנות קריירה."
עדיין יש הרבה משרות בוויליאם היל, אבל אולי לעלות על Bet365 (3.4 כוכבים ב-Glassdoor) או 888 (3.8 כוכבים) עשויה להיות יותר בשבילך. עם זאת, לדברוקס ובטפרד יש ציונים דומים או גרועים יותר לוויליאם היל.